/LING
|
Update: February 24, 2023 The new version of Termout.org is now online, so this web site is now obsolete and will soon be dismantled. |
Lista de candidatos sometidos a examen:
1) género en cuestión (*)
(*) Términos presentes en el nuestro glosario de lingüística
1) Candidate: género en cuestión
Is in goldstandard
1
paper CH_corpusSignostxt312 - : La negociación del campo y la determinación del contexto son momentos centrales de la propuesta, que atraviesan todo el proceso de enseñanza. La negociación del campo está a cargo del profesor de la materia en lo que se refiere a la enseñanza de los contenidos específicos del espacio curricular. Ingresan también a la discusión las actividades académicas o profesionales que se llevan a cabo a través del texto, cuestión que abordan ambos socios de enseñanza en su trabajo de descripción del género o el profesor PRODEAC hasta lograr el dictado conjunto de clases. La determinación del contexto implica discutir la función que en una cultura específica tiene el género en cuestión, qué roles juegan quienes intervienen en la actividad social que supone y sus relaciones con otros géneros propios del ámbito en discusión .
2
paper CO_Lenguajetxt16 - : c. Formulación y establecimiento de hipótesis: a partir de la lectura previa y profunda, las hipótesis contemplan las tres secciones de la superestructura (Introducción, Descripción del caso y Discusión); cada hipótesis apunta a una función diferente bajo la concepción de la multifuncionalidad del género en cuestión, así:
3
paper CO_Lenguajetxt48 - : La hipótesis de partida para el estudio del género en cuestión es que la principal función textual en el corpus es la función instructiva . En estos términos, la utilidad de la identificación de estrategias de cortesía, en general, puede incluir los siguientes aspectos:
Evaluando al candidato género en cuestión:
1) hipótesis: 4
género en cuestión
Lengua: spa
Frec: 30
Docs: 18
Nombre propio: / 30 = 0%
Coocurrencias con glosario:
Puntaje: 0.558 = ( + (1+2.32192809488736) / (1+4.95419631038688)));
Candidato aceptado